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45 岁那年,我被自己一手带出来的徒弟顶替了职位,也被公司以"代码迭代速度跟不上"的理由踢出局。

那天我抱着纸箱离开办公室,工位斜对面的王磊,正被一群人围着庆贺他成为新任技术总监。

他朋友圈里晒出我清空的桌面,配文是:“时代淘汰老古董。”

就在同一时间,我的手机接连震动:女儿学校催交18万研学费,父亲断药急需进口降压药,银行账户却只剩下三位数。

我那时以为,一切都结束了。

1四十五岁那年的初冬,我以为自己的人生会就此定格在那一刻——被自己一手带出来的徒弟顶替了职位,也被公司以"代码迭代速度跟不上"的理由踢出局。

那是一个再普通不过的周五下午,人事主管张姐敲门进来,脸上挂着职业化的微笑,手里拿着一份早已准备好的文件。

"赵工,公司决定对技术部门进行结构调整,考虑到您的年龄和目前团队的发展需要..."她的话说得很客气,但每一个字都像钝刀子割肉。

我坐在那张陪伴了我八年的办公桌前,看着屏幕上还未完成的代码,突然觉得一切都变得陌生起来。

这些年来,我带过的实习生不下二十个,其中最得意的门生就是王磊。

他聪明、勤奋,学东西快,我曾经不止一次在团队会议上夸赞他是"后生可畏"。

"师傅,您看这个算法优化...""师傅,这个数据库设计有个地方不太明白...""师傅,能不能教教我这个框架的核心逻辑..."那些场景仿佛还在昨天,王磊总是恭恭敬敬地叫我师傅,每次遇到技术难题都会第一时间跑到我桌前请教。

我也毫无保留地将自己十多年积累的经验传授给他,从底层架构到业务逻辑,从代码规范到项目管理,事无巨细。

可是现在,就在我整理桌面物品的时候,工位斜对面的王磊正被一群同事围着庆贺他成为新任技术总监。

他们的笑声格外刺耳,仿佛在庆祝一场胜利。

我装作若无其事地清理着抽屉里的物品,手里的鼠标垫、水杯、几本技术书籍,每一样都承载着我在这里的岁月痕迹。

更让我心寒的是,当我抱着纸箱准备离开办公室的时候,王磊竟然掏出手机,对着我清空的桌面拍了
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