二、现代都市职场生活故事在繁华忙碌的星辰市，邓俊峰和何思敏一同在业内颇具影响力的星耀科技公司开启了他们的职场逐梦之旅。

邓俊峰凭借扎实的专业技术功底和对新技术的敏锐洞察力，在研发部门崭露头角；何思敏则依靠出色的沟通能力和对市场趋势的精准把握，成为市场部门的中流砥柱。

星耀科技公司一直致力于智能硬件的研发与销售，在行业内竞争激烈。

这一年，公司决定推出一款具有创新性的智能手表，目标是在市场上迅速占据一席之地。

项目启动后，研发部门和市场部门都面临着巨大的压力和挑战。

研发部门为了攻克智能手表的续航、信号稳定等技术难题，全体成员日夜奋战。

邓俊峰作为核心成员之一，带领着自己的小团队专注于优化手表的芯片算法。

在这个过程中，公司内部对于“尚贤”有着独特的理解。

以往，公司在项目中会过度突出个别技术骨干的作用，导致团队内部竞争激烈，成员之间甚至出现了恶性竞争的情况，严重影响了团队协作。

这次，邓俊峰向领导提议，不要过分宣扬个人的功绩，而是强调团队的共同努力。

他认为每个成员在项目中都有着不可或缺的作用，应该让大家明白团队合作的重要性，避免因过度强调个人能力而引发内部争斗。

领导采纳了他的建议，在每次项目会议中，都着重表扬整个团队的付出，鼓励成员之间相互交流、分享经验。

慢慢地，团队氛围变得融洽起来，大家不再为了个人的荣誉而争得面红耳赤，而是齐心协力攻克技术难关。

与此同时，市场部门的何思敏也在为智能手表的市场推广做着精心准备。

在市场调研过程中，她发现同行很多公司为了获取市场份额，不惜花费大量资金进行虚假宣传，炒作产品的稀缺性，营造出一种“难得之货”的假象，诱导消费者购买。

何思敏深知这种做法不仅违背道德，还可能引发市场的不稳定。

于是，她带领团队制定了一套真实、客观的推广方案，注重产品的实际功能和用户体验的宣传，而不是通过炒作来吸引眼球。

她告诉团队成员，不要被短期的利益所诱惑，要坚守诚信和品质，这样才能赢得消费者的长期信任。

在项目推进过程中，公司高层也面临着各种“可欲”的诱惑。

比如，有竞争对手试图通过高价挖角研发核心人员来获取技术机密，还有一些不良商家提出合作，希望通过不正当手段提高产品销量。

公司管理层牢记“不见可欲，使民心不乱”的原则，坚决拒绝了这些诱惑，并向全体员工传达了公司的价值观。

他们组织员工开展职业道德培训，强调诚信和团队合作的重要性，让员工明白只有坚守正道，才能实现公司的长远发展。

随着项目的顺利进行，智能手表终于成功上市。

凭借其卓越的性能和真实的宣传，赢得了市场的广泛认可和消费者的好评。

邓俊峰所在的研发团队因为良好的协作，后续不断推出优化方案，提升产品性能；何思敏的市场团队也凭借诚信的推广，与众多客户建立了长期稳定的合作关系。

在这个过程中，邓俊峰和何思敏深刻体会到，在竞争激烈的职场中，遵循《道德经》的智慧，不盲目追求个人名利，不被外界的诱惑所干扰，保持内心的平静和团队的和谐，才能取得真正的成功。

后来，公司内部形成了一种良好的文化氛围。

员工们不再为了个人的晋升和利益而不择手段，而是注重自身能力的提升和团队的共同成长。

在新的项目中，大家都积极分享自己的知识和经验，共同攻克难题。

邓俊峰和何思敏也在这种氛围中不断进步，分别成为了研发部门和市场部门的负责人，带领着团队为公司的发展做出更大的贡献。

三、注解- 不尚贤：“尚”即崇尚、尊崇；“贤”指有才能、德行高尚的人。

“不尚贤”并非不重视人才，而是不过分推崇、标榜某些特定的人才，避免因过度强调个人能力而引发人们的竞争和攀比心理。

- 使民不争：“民”在这里可理解为大众、众人；“不争”指不互相争斗、竞争。

意思是通过不过分推崇人才，使人们不会因为追求个人的功名和地位而相互争斗，从而保持社会或团体的和谐稳定。

- 不贵难得之货：“贵”是重视、珍视的意思；“难得之货”指稀有、珍贵的物品。

“不贵难得之货”是说不把稀有珍贵的物品看得过于贵重，不刻意去追求和炫耀这些物品。

- 使民不为盗：“盗”即盗窃、抢夺。

当人们不把难得之货视为特别珍贵的东西，就不会因为想要占有它们而产生盗窃、抢夺等不正当行为。

- 不见可欲：“见”通“现”，有显现、展示的意思；“可欲”指能够引起人欲望的事物。

“不见可欲”就是不展示那些容易引发人们欲望的事物。

- 使民心不乱：“心”指内心、思想；“乱”即混乱、不安定。

当不展示容易引发欲望的事物时，人们的内心就不会被欲望所扰乱，从而保持平静和安宁。

四、释义这段话传达了道家的一种治理理念和处世哲学。

它主张统治者或管理者在治理社会或团队时，不要过度宣扬个人的才能和功绩，避免引发人们的竞争和争斗；不要过分重视和追求稀有珍贵的物品，防止人们因贪婪而做出不正当的行为；不要展示那些容易引起欲望的事物，以保持人们内心的平静和安宁。

其核心思想是通过减少外界因素对人们内心的干扰，营造一个和谐、稳定、有序的环境，让人们能够自然地生活和工作，避免因过度的欲望和竞争而导致社会或团队的混乱。

这一理念不仅适用于宏观的社会治理，也对个人的修身养性和团队的管理具有重要的启示意义。

五、经典引用与拓展- 《庄子·马蹄》：“夫赫胥氏之时，民居不知所为，行不知所之，含哺而熙，鼓腹而游，民能以此矣。”

庄子描绘的这种自然和谐的社会状态，人们没有过多的欲望和争斗，与《道德经》中“不尚贤，使民不争”等理念相呼应，都强调顺应自然，减少人为的干预和诱导，让人们回归到自然、质朴的生活状态。

- 西方管理学中的“团队协作”理念：在现代企业管理中，强调团队成员之间的协作和共同目标的实现，而不是突出个人英雄主义。

当团队注重整体利益，避免成员之间为了个人利益而过度竞争时，团队的效率和凝聚力会得到提升。

这与《道德经》中不尚贤、使民不争的思想在团队管理方面有着相通之处，都注重营造和谐的团队氛围，促进整体的发展。

六、古文引经据典论证- 《管子·牧民》：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”

管子认为当人们的基本物质需求得到满足后，才会注重道德和礼仪。

这从侧面反映了如果不过分追求难得之货，让人们的生活处于一种相对平和、满足的状态，社会就会更加稳定，人们也不会因为物质的匮乏或对稀有物品的过度追求而做出不道德的行为，与《道德经》中“不贵难得之货，使民不为盗”的观点相契合。

- 《论语·颜渊》：“子贡问政。

子曰：‘足食，足兵，民信之矣。

’子贡曰：‘必不得已而去，于斯三者何先？’曰：‘去兵。

’子贡曰：‘必不得已而去，于斯二者何先？’曰：‘去食。

自古皆有死，民无信不立。

’”孔子强调了诚信和民心的重要性，与《道德经》中“不见可欲，使民心不乱”所表达的稳定民心的思想有一定的关联。

当管理者能够坚守正道，不展示不良的欲望诱惑，就能赢得民众的信任，使民心稳定。

七、普通话读音与音韵分析本句读音为：bù shàng xián ，shǐ mín bù zhēng ；bù guì nán dé zhī huò ，shǐ mín bù wéi dào ；bù jiàn kě yù ，shǐ mín xīn bù luàn 。

从音韵上看，句子采用了排比的句式，结构整齐，节奏明快。

“不……使民不……”的句式重复出现，增强了句子的节奏感和韵律感，读起来朗朗上口，易于记忆。

这种音韵特点有助于强调句子所表达的思想，使读者在诵读过程中更深刻地体会到其中蕴含的哲学智慧，也便于传播和理解。

八、科学证明- 心理学中的“马斯洛需求层次理论”：该理论指出，人的需求由低到高分为生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求。

当人们的低层次需求得到满足后，才会追求更高层次的需求。

如果社会或团队过度强调“尚贤”“贵难得之货”“见可欲”，会导致人们过度关注物质和名利等低层次需求，引发竞争和不安。

相反，