长清刚打完卡，安东就来了。
顺带嘲讽了长清几句。
长清不想理会安东的冷嘲热讽，转身就要往自己的工位走去。
可安东却故意伸出脚绊了长清一下，长清没防备，向前踉跄几步。
就在长清以为自己要摔倒的时候，一只手稳稳地扶住了他。
长清抬头一看，原来是同部门的前辈小辉。
小辉皱着眉头看向安东，说道：“安东，你这么大个人了，还玩这种小孩子把戏，有意思吗？”
安东冷哼一声，“我跟他闹着玩呢，关你什么事。”
说完便扬长而去。
小辉轻轻拍了拍长清的肩膀，关切地说：“没事吧？
以后离他远点。”
长清感激地点点头，“谢谢前辈，多亏了你。”
随后两人一同走向工位。
这一整天，长清工作起来都格外有干劲，因为小辉偶尔投来的鼓励目光。
下班后，长清主动找到小辉表示感谢，并提出一起吃晚饭。
小辉欣然答应。
两人来到一家温馨的小餐馆。
用餐期间，长清有些紧张，小辉则一首找话题缓解气氛。
吃到一半，小辉突然接到一个紧急电话，脸色变得有些难看。
挂了电话后，小辉抱歉地对长清说：“真对不起，公司有点急事需要我回去处理下，今天不能陪你吃饭了。”
长清忙说没关系。
小辉匆匆离开后，长清也无心再吃，便结账离开了。
长清走在回家的路上，心里有些失落。
刚到家不久，长清就收到了小辉发来的短信：“长清，今天很抱歉，下次一定好好补偿你。”
长清看着短信，嘴角不自觉上扬，回复道：“前辈，没关系的，工作要紧。”
第二天上班，长清特意给小辉带了一杯咖啡。
小辉看到长清递过来的咖啡，眼里满是惊喜。
“谢谢你，长清。”
小辉笑着接过咖啡。
然而，下午的时候，安东又来找茬了。
他当着大家的面阴阳怪气地说长清巴结小辉。
长清正要反驳，小辉站了出来。
“安东，你如果再无事生非，我会向领导反映的。”
安东见状，只能灰溜溜地走了。
长清看着安东离开，心里松了一口气，对小辉感激地说：“前辈，谢谢你帮我解围。”
小辉微微一笑，“没事，大家都是同事，互相帮助是应该的。
你不用太在意安东的话，做好自己的工作就好。”
长清点点头，心里对小辉的感激之情更加深厚。
他意识到，在工作中，有一个理解和支持自己的前辈是多么重要。
小辉不仅在工作中给予他帮助，更在生活上给予他温暖和鼓励。
接下来的日子里，长清和小辉的关系越来越好。
他们经常一起讨论工作上的问题，分享彼此的经验和见解。
长清在小辉的帮助下，工作能力得到了很大的提升，也逐渐在部门中站稳了脚跟。
有一天，公司组织了一次团队建设活动。
长清和小辉被分到了同一个小组。
在活动中，他们互相配合，默契十足。
长清发现，小辉不仅工作能力强，而且在团队中也有很强的凝聚力和领导力。
活动结束后，小辉对长清说：“长清，你进步很快，我很看好你。
以后有什么困难，随时可以找我。”
长清感动地点点头，“前辈，谢谢你一首以来的帮助和支持。
我会继续努力，不辜负你的期望。”
随着时间的推移，长清在工作中越来越自信，也逐渐成长为部门中的骨干力量。
他和小辉的关系也从最初的感激和依赖，逐渐转变为相互尊重和信任的伙伴关系。
他们一起面对工作中的挑战，共同为公司的发展贡献着自己的力量。