字体必须是微软雅黑，字号必须是 10.5 号，行间距 1.5 倍，标点符号必须是全角……
我第一天交报告，就被打回来了。
理由是我的一个句号，用的是半角。
苏曼在微信上亲切地@我。
林薇，细节决定成败。一个连标点符号都无法统一的人，如何保证工作的严谨性呢?
我看着屏幕，真想回她一句: 姐，你家住海边的吗?管这么宽?
但我的手，还是老老实实地把那个句号改了。
没办法，人在屋檐下，得把头低下。
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第三把火，烧向了我们的钱包。
苏曼规定，每天早上九点的早会，必须提前十分钟到场。迟到一分钟，罚款五十。
注意，这是她自己规定的，没有任何公司文件支持。
罚款的钱，她美其名曰公司团建基金，当着我们的面，收进了她自己的微信里。
有同事头铁，不信邪，第二天卡着 8 点 51 分进了会议室。
苏曼看了看手表，然后微笑着对他说: 小王，恭喜你，为我们的团建基金贡献了第一笔启动资金。
小王脸都绿了，但还是敢怒不敢言地扫了五十块钱过去。
从此，我们的早晨，跟打仗似的。
点五十之前，会议室里必定人头攒动，一个个正襟危坐，比上坟都严肃。
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第四把火，烧得那是又阴又毒。
我们技术部辛辛苦苦熬了两个月，给她们人事部开发了一套新的招聘管理系统。
上线后效果很好，招聘效率提升了一半。
结果在公司的表彰大会上，苏曼拿着 PPT，从头到尾讲的都是她如何运筹帷幄，对我们技术部的巨大付出，只用了一句感谢技术同事的辛苦就一笔带过。
我坐在台下，差点把手里的笔记本给捏碎。
好家伙我们熬夜加班全程累得像条狗，功劳全成了她的。
我深吸一口气，脸上努力维持着职业假笑，心里已经把她骂了一万遍。
会议结束，我看着苏曼被其他部门经理围着恭维，我忽然就想起了被她逼走的小张。
一股凉意从脚底板直冲天灵盖。
我意识到，对付这种人，光在心里吐槽是没用的。你得拿出点实际行动。
然后，我打开电脑 D 盘，在一个隐藏了七层的
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