第2章 职场生存指南：从送猫草到“曲线就业”用“虎啸”征服园长
第一天正式“上班”，她跟着咪总在小区里转了三圈，才搞明白：咪总在小区的“势力范围”包括三棵梧桐树、两个长椅下的猫窝，还有超市门口的投喂点；竞争对手是隔壁单元的三花猫（抢罐头）和楼下的黑背流浪狗（抢晒太阳的地盘）；“金主爸爸”是住在三楼的退休张大爷——每天早上七点会准时在长椅上放猫粮，周末还会带罐头。
为了保住这份“工作”，林小星制定了详细的“工作清单”：早上七点准时陪咪总去见张大爷（确保第一时间吃到热乎猫粮）；上午帮咪总梳理毛发（维持“咪总”的优雅形象）；下午去小区花园摘猫草，晒干了送到三花猫的地盘（美其名曰“维护邻里关系”，实则是怕三花再来抢罐头）；傍晚咪总抢地盘时，她就站在旁边当“人形威慑”——主要靠扯着嗓子喊：“咪总今天状态好！
谁来都不好使！”
最离谱的是“领地声明”。
林小星发现总有其他流浪猫闯进咪总的“势力范围”，索性找了几张废纸片，用马克笔在上面画简笔画：一只橘猫举着罐头，旁边歪歪扭扭写着“此区域己被咪总承包，未经允许禁止入内”，然后贴在梧桐树、长椅这些“关键点位”上。
有次张大爷看见她贴画，忍不住笑：“小姑娘，你这是帮我家咪子搞‘圈地运动’呢？”
林小星一本正经地说：“张大爷，这是职场必备！
得让竞争对手知道咪总的‘核心竞争力’，不然地盘保不住，以后罐头都要被抢光了！”
张大爷被她逗得首乐，当天下午就给她递了两张动物园的门票。
“小姑娘，你跟我家咪子处得这么好，肯定能跟动物聊得来。”
张大爷笑着说，“动物园最近在招‘动物行为观察员’，说是要能理解动物习性、跟它们‘沟通’的人，我看你挺合适的，明天去试试？”
林小星捏着门票，指尖都有点发烫。
她低头看了看脚边的咪总，咪总正叼着一片猫草蹭她的手，像是在“鼓励”。
她突然觉得，《大学生就业指南》里没写的“曲线就业法”，比那些简历模板实在多了——谁说找工作只能投简历？
给猫当助理，照样能找到新机会。
第二天出门前，林小星特意给咪总留了两罐金枪鱼，还在猫窝旁边贴了张纸条：“咪总，我去面试啦！
等我回来给你带动物园的‘高级猫草’！”
动物园的面试现场，林小星一进去就成了焦点——别人都穿着笔挺的西装，手里攥着打印得整整齐齐的简历，只有她拎着个帆布包，里面装着一袋金枪鱼罐头，简历封面上还画了只咧嘴笑的橘猫。
HR接过她的简历时，嘴角抽了抽：“林同学，你的简历……很有‘个人特色’。”
“谢谢！”
林小星立刻接话，“这是我‘前雇主’咪总，我能跟它无障碍沟通，这说明我有跟动物打交道的天赋！”
周围传来几声憋笑的咳嗽，林小星却没觉得尴尬——反正都给猫打了三天工了，还有什么比这更离谱的？
轮到她见园长时，园长是个戴圆框眼镜的中年男人，看着她的简历，手指在“擅长与动物沟通”那行字上停了停：“林同学，你说你能跟动物沟通，能具体展示一下吗？”
林小星眼睛一亮，立刻从帆布包里掏出金枪鱼罐头，又抬头看了看窗外：“园长，我刚才看见隔壁虎山有只老虎在打盹，我能让它跟我打招呼！
不过得借我一根鸡肉肠当‘见面礼’，动物也讲究‘礼尚往来’！”
园长被她的“天马行空”逗乐了，还真让饲养员去拿了根鸡肉肠。
林小星跟着他们走到虎山外，隔着栏杆朝里喊：“大橘！
醒醒！
有好吃的！”
“大橘？”
饲养员愣了，“那是东北虎，叫威威，平时可凶了，除了喂它的师傅，谁喊都不理。”
话刚说完，林小星突然蹲下来，把鸡肉肠举得高高的，学着猫叫的调子，拉长声音“嗷呜”了一声——既不像猫叫，也不像虎啸，有点像两者的“混合体”，听起来怪滑稽的。
周围的人都屏住了呼吸，连园长都凑到栏杆边看。
没想到，虎山角落里的老虎居然动了——它慢悠悠地站起来，抖了抖身上的毛，迈着步子走到栏杆边，盯着林小星手里的鸡肉肠，尾巴轻轻晃了晃。
虽然眼神依旧威严，可那晃尾巴的动作，分明是“打招呼”的意思！
饲养员惊得张大了嘴：“威威……居然理人了？”
林小星得意地回头看园长：“您看！
我说吧，动物也吃‘职场套路’！
比如威威，它肯定喜欢被夸‘威风’，你要是喊它‘大橘’，再给点好吃的，它就愿意理你；还有昨天我在公园见的猴子，你给它递香蕉得双手奉上，不然它觉得你没礼貌，还会扔你石子儿！”
园长笑着拍了拍她的肩膀：“林同学，你这思路太清奇了！
我们要的就是你这种‘不按常理出牌’的人！
现在游客多，好多动物都被喂刁了，脾气越来越差，正好需要有人用新鲜法子跟它们沟通，顺便记录行为，改进饲养方案。”
林小星还没反应过来，园长己经让HR给她办入职手续了。
她捏着刚到手的工牌，看着上面“动物行为观察员”几个字，突然觉得：原来面试不用念稿子、不用装严肃，拎着罐头跟老虎“唠嗑”，也能拿到offer。