第一，赫烈和他有在一起工作的感情基础；第二，人家的人品在细节当中表现出来了——可靠。
简单的一件小事，他就已经感召到未来的机会。
当然人家后来的机会不需要赫烈给了。因为没等赫烈成气候，人家已经成为一家公司的总经理了。
由小见大，是不是?
每一步的前进，往上走还是往下走，取决于我们当下的一个决定、一个动作、一个行为，是不是这样的?
是不是完全符合因果呀?
为啥很多人工作、做事多年，得不到社会的认可、单位的认可、领导的认可、同事的认可，乃至财富方面的认可和回报?
就是因为又懒，又啥也不是，又不承担、又不面对，虚伪又不真诚，这么一个人凭啥能够获得财富地位呢?凭啥能获得家人同事朋友的尊重呢?
要看到我们自己的不足
我们是可以做无冕之王的啊
我们可能没有较高的职位, 但是我们能把很多事情做好，尤其在基层的时候，我们最了解底层的、实际的东西。
我们要创造价值
创造超出我们所在位置的价值，自然而然, 这个位置就不需要我们在这待了，因为我们会匹配到更高的位置去做事。
我们的生命就会增上, 越来越好，越来越往上走。
而混日子、摸鱼，坑的是我们自己
现在很多人在做事时，可以问问自己，扪心自问一下。
或者我们从领导的角度来看自己现在所做的一切，想: 公司如果裁员的话, 是会挽留我，培养我, 还是第一个把我裁掉?或者被裁员的某一批就有我?
我有价值吗?我工作认真努力吗?我能承担吗?我任劳任怨吗?我创造价值了吗?
问完之后我们可能一点抱怨都没有了。
我们会升起感恩的心: 谢公司不裁之恩，还给我口饭吃。就我这样的, 领导还能留我，老板还能留我, 公司还能留我，已经很感谢了, 还抱怨个啥呀?
做好、做精当下的工作，是对自己的训练、锻炼、磨炼。也是修行的一种方式
做事做不好, 修
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