HR的那些事儿-培训是HR的基本功(刘光明李之龙)完结版小说全文免费阅读_最新小说HR的那些事儿-培训是HR的基本功(刘光明李之龙)

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作者:清风不识字

言情小说连载

金牌作家“清风不识字”的优质好文,《HR的那些事儿-培训是HR的基本功》火爆上线啦,小说主人公刘光明李之龙,人物性格特点鲜明,剧情走向顺应人心,作品介绍:周二上午,苏总把我和刘光明叫到她办公室。她对我们俩个说: 对各部门的培训计划,我又看了看。工程部报来的计划需求中有《安全救护》。等到项目开工后,前前后后,许多施工队伍要来,安全生产的培训一定要跟上。各施工单位在安全规章制度、安全措施、个人安全防护方面,培训是少不了的。但现场安全救护的内容并不多,公司有现成的课件,但课件效果不好,尤其是需要演示的效果更体现不出来,大家老是看课件,也都麻木了。所以,

2025-07-13 13:15:46
》,你的《主管培训》。小刘安排在春节后二月份讲课,你安排在一月份讲课。你的时间少,还是打头阵。
我拿起苏总桌上的台历看了看,说: 1 月 25 日是除夕,从春节往前推 5 天,这样,1 月 20 日培训。我有两周的准备时间,时间非常紧张啊。先这样排计划,如果节前不能完成,就推到春节后,节后 10 天内开讲。
我和小刘一队难兄难弟般,领受了艰巨的任务,从苏总房间出来,小刘又拉着我来到前台后。
你怎么搞的,搞到自家头上了?我责问小刘。
培训是 HR 的基本功,不是我不愿做,但我也并不想节外揽事。
 
小刘也是一脸的歉意: 我看了以前的记录,我以为还是像以前那样买课件光盘,或者从网上下载,或者看从前的课件就行了,谁知道苏总乱点鸳鸯谱,害咱弟兄们。
这样的课件一般需要讲几个课时?内容多少?
我的课件可长可短,8 课时可以,4 课时也可以,2 课时还可以,就是我要经常炒剩饭,具体看在现场的时间。工程部的人你还不了解,那就是一帮高智商的傻子,论技术没得说,论情商论沟通那是擀面杖吹火,不是结结巴巴讲不出来,就是钻到针眼里拉不出来,在公司领导那里屁也不敢放,但我们去了又有点技术男知识分子的穷酸高傲劲,一般谁喜欢和他们打交道。
让他们自己讲,他们提报的呀。
就刘荣育他讲啊,他只管抱着刘总的腿就行了,他讲得来吗?大专毕业,还是个破学校,刘总把他从麦当劳设备保全处弄来,也就是天地人缺少工民建专业,不然……不说了不说了。
刘总分管前期部、工程部、采购部,小刘曾私底下讲,采购部经理陈伟、工程部经理刘荣育是刘总的哼哈二将,而前期部杨志国经理是傅总在刘总那里掺的沙子。他说的大概也许是吧,国人的特质大家都晓得。
  
各部门提报的培训计划,严格来说,专业性质的培训应由各部门自己完成,但苏总直接安排自己的部下做内部培训讲师,我们只有服从啊。
做一个课件,4 课时、8 课时、16 课时,其间的工作量是很大的。

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